辞退・退職 | 本業×副業の稼活- Part 2

派遣社員の辞退・退職(2 / 3ページ目)

派遣を2ヶ月で辞める|更新しない場合での理由と社会保険についてチェック

辞退・退職

派遣を2ヶ月で辞める場合には、どんな理由で伝えるのがよいのでしょうか?そこで、更新しない場合に使える理由3例をご紹介しますね。角が立ちにくい理由をピックアップしているので、ぜひ活用してくださいませ。派遣を2ヶ月で辞める場合の理由を活用し、波風を立てずに対応していきしょう!

長期派遣を半年で辞めるのはアリ?辞めたい場合のマナーを把握しておこう

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長期派遣を半年で辞めるのは、問題でしょうか?半年で辞めると言っても、契約期間満了で辞める場合、契約途中で辞める場合がありますね。それぞれの場合におけるマナーを解説していきます。派遣が長期の場合に半年で辞める場合のマナーと対応方法について、見ていきましょう!

派遣の辞退メール&電話|理由付きの例文を紹介【顔合わせ前・内定後】

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派遣を辞退する連絡(メール&電話)は、どのような内容にすればよいのでしょうか?そこで理由付きの例文を紹介します。顔合わせ前と内定後の両方の場合でお伝えしていきますね。派遣を辞退する際のメールと電話の例文を活用し、波風を立てないよう上手に断りましょう!

派遣で退職する時の挨拶メール|例文を活用して丁寧な最後の締めを【社内&社外】

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派遣で退職時の挨拶メールは、どんな内容にすればよいのでしょうか?そこで今回は、3つのパターンでご紹介します。それが、社内複数人宛の例文・社内上司宛の例文・社外の方宛の例文。派遣で退職する際に送る挨拶メールの例文を活用し、丁寧に最後を締めくくりましょう!



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