派遣で内定後に辞退をする場合には、どんな理由で伝えればよいのでしょうか?実際によくある理由例3つをご紹介します。また、内定承諾後に辞退する場合についても触れていきます。派遣社員で内定後に辞退する際には、理由に意識を払うようにしていきましょう!
派遣について(8 / 10ページ目)
派遣の顔合わせでの逆質問|内定獲得のために必ず把握すべき質問項目
派遣の顔合わせにおける逆質問は、どんな内容にすればよいのでしょうか?そこで、前向きな姿勢を伝えるOK例と避けたほうが良いNG例をご紹介します。逆質問は、内定の可否に大きく影響するので、しっかりと内容を考えることが大切。派遣の顔合わせ時に適切な逆質問を行い、内定をグッと引き寄せましょう!
派遣の時給交渉|就業前&更新前の交渉例文を使って給料アップの実現を
派遣での時給交渉は、どのように行えばよいのでしょうか?就業前・契約更新前に時給アップ交渉を行う場合の話し方例をご紹介します。単に時給を上げて欲しいという要望だけの交渉はNG。ポイントを踏まえることが大切です。派遣社員が時給アップを実現させるための交渉術を把握していきましょう!
男性派遣社員の将来の不安とは?大きな3つのリスクを把握して現状脱却を
男性派遣社員の将来には、どのようなリスクがあるのでしょうか?そこで、結婚・お金・仕事の3つのリスクについて解説していきます。現状を脱却するための今後の対策についても、お伝えしていきますね。派遣社員男性の将来の不安要素を解消できるよう、行動していきましょう!
派遣事務の体験談|現場のリアルを知ってイメージ違いを防ごう
派遣事務の体験談について、お伝えしていきます!実際に一般事務とOA事務を経験したことによる派遣事務のリアルを詳しくご紹介します。派遣事務の良い部分・嫌な部分も書きましたので、ぜひ参考にしてくださいませ。派遣事務における実体験談を見ていきましょう!