派遣について（8 / 10ページ目）

派遣を2ヶ月で辞める｜更新しない場合での理由と社会保険についてチェック

派遣を2ヶ月で辞める場合には、どんな理由で伝えるのがよいのでしょうか？そこで、更新しない場合に使える理由3例をご紹介しますね。角が立ちにくい理由をピックアップしているので、ぜひ活用してくださいませ。派遣を2ヶ月で辞める場合の理由を活用し、波風を立てずに対応していきしょう！

派遣で内定後に辞退をする場合には、どんな理由で伝えればよいのでしょうか？実際によくある理由例3つをご紹介します。また、内定承諾後に辞退する場合についても触れていきます。派遣社員で内定後に辞退する際には、理由に意識を払うようにしていきましょう！

派遣の顔合わせにおける逆質問は、どんな内容にすればよいのでしょうか？そこで、前向きな姿勢を伝えるOK例と避けたほうが良いNG例をご紹介します。逆質問は、内定の可否に大きく影響するので、しっかりと内容を考えることが大切。派遣の顔合わせ時に適切な逆質問を行い、内定をグッと引き寄せましょう！

派遣での時給交渉は、どのように行えばよいのでしょうか？就業前・契約更新前に時給アップ交渉を行う場合の話し方例をご紹介します。単に時給を上げて欲しいという要望だけの交渉はNG。ポイントを踏まえることが大切です。派遣社員が時給アップを実現させるための交渉術を把握していきましょう！

派遣事務の体験談について、お伝えしていきます！実際に一般事務とOA事務を経験したことによる派遣事務のリアルを詳しくご紹介します。派遣事務の良い部分・嫌な部分も書きましたので、ぜひ参考にしてくださいませ。派遣事務における実体験談を見ていきましょう！