派遣社員の辞退・退職

派遣社員を辞退・退職に関する記事をまとめました。

応募や内定の段階で辞退する場合、契約期間満了などで退職する場合についてお伝えしていきます。

辞退や退職の際には、マナーを踏まえた内容にすることが非常に大切。

電話・メールなどの連絡手段や伝え方について、頭に入れておきましょう!

派遣から正社員になるのを断る|5つの理由例で穏便辞退へ

辞退・退職

派遣から正社員になるのを断る際には、どうすればよいのでしょうか?そこで、正社員になるのを断る理由とタイミングについてお伝えしていきます。実際の伝え方例もご紹介するので、リアルな状況をイメージしてくださいね。派遣から正社員登用を断る際のマナーについて、見ていきましょう!

派遣を体調不良で退職|契約期間内に辞める場合のマナーを把握しよう

辞退・退職

派遣を体調不良で契約期間内に退職する場合には、どう対応すればよいでしょうか?契約期間満了時であれば、スムーズに辞めやすいですが、契約期間内だとそうはいかないもの。マナーを踏まえた対応が必須です。派遣を体調不良で退職する際のマナーを把握し、丁寧な対応をしていきましょう!

派遣で更新しないのに引き止められる|断り方3例でシャットアウトしよう

辞退・退職

派遣で更新しないのに引き止められる場合、どうすればよいのでしょうか?更新しない意思を伝えているのに、派遣会社の担当者がしつこいことがあります。そんな場合に断る理由3例をご紹介しますね。更新しないのに引き止めがしつこい場合でも、上手に対処をしていきましょう!

派遣を3ヶ月で更新しない|辞める理由を聞かれた場合やタイミングなどを万全に

辞退・退職

派遣を3ヶ月で更新しない場合には、どう対応すればよいのでしょうか?そこで、3ヶ月で更新せずに辞める場合のマナーについてお伝えしていきます。辞める理由、タイミングなど色々と気になることがあるはず。派遣先を3ヶ月で更新しない場合の対応について、把握しておきましょう!



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