派遣社員の辞退・退職

派遣社員を辞退・退職に関する記事をまとめました。

応募や内定の段階で辞退する場合、契約期間満了などで退職する場合についてお伝えしていきます。

辞退や退職の際には、マナーを踏まえた内容にすることが非常に大切。

電話・メールなどの連絡手段や伝え方について、頭に入れておきましょう！

派遣会社を辞める電話｜穏便な伝え方と効果的な例文を紹介！

派遣会社に辞める旨を電話で伝える場合には、どう話せばよいのでしょうか？そこで、辞める時の理由や言い方をご紹介していきますね。不適切な伝え方をしてしまうと、トラブルの原因にもなりかねません。派遣会社に電話で辞める旨を上手に伝えて、穏便な退職を目指しましょう！

派遣で同時進行していて片方を辞退する場合の断り方は、どうするのがよいでしょうか？そこで、第一志望ではない案件を辞退する際における、3つの理由例を紹介していきます。派遣で同時進行の場合の断り方を把握し、上手に辞退をしましょう！

派遣から正社員になるのを断る際には、どうすればよいのでしょうか？そこで、正社員になるのを断る理由とタイミングについてお伝えしていきます。実際の伝え方例もご紹介するので、リアルな状況をイメージしてくださいね。派遣から正社員登用を断る際のマナーについて、見ていきましょう！

派遣を体調不良で契約期間内に退職する場合には、どう対応すればよいでしょうか？契約期間満了時であれば、スムーズに辞めやすいですが、契約期間内だとそうはいかないもの。マナーを踏まえた対応が必須です。派遣を体調不良で退職する際のマナーを把握し、丁寧な対応をしていきましょう！

派遣で更新しないのに引き止められる場合、どうすればよいのでしょうか？更新しない意思を伝えているのに、派遣会社の担当者がしつこいことがあります。そんな場合に断る理由3例をご紹介しますね。更新しないのに引き止めがしつこい場合でも、上手に対処をしていきましょう！