「2018年10月」の記事一覧(3 / 4ページ目)

面接の日程変更に対するお礼メール|例文を活用して感謝の気持ちで返信を【就活&転職】

就活

面接の日程変更に対するお礼メールは、どんな内容にすればよいいのでしょうか?そこで、就活でお礼を伝える例文と転職でお礼を伝える例文の2パターンをご紹介していきます!気を付けるべきポイントもお伝えしますので、ご安心を。面接の日程を変更してもらった場合には、感謝の気持ちでメールを返信しましょうね!

会議の欠席で送るメール|マナーを踏まえた例文で上手に伝えよう【社内&社外】

マナー

会議の欠席で送るメールは、どのような内容で送ればよいのでしょうか?社内の会議を欠席する際の例文、社外の会議を欠席する際の例文の2パターンをお伝えしていきます。ビジネスマナーを踏まえることが非常に大切。会議の欠席で送るメールの例文を活用し、相手に配慮した内容で送りましょう!

担当者変更メールへの返信|社外向け3パターンの例文でお礼を【異動・退職・産休】

返信

担当者変更メールへの返信を社外の方にする場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか?そこで今回は、異動・退職・産休の3パターンの例文をお伝えしていきます。返信をする際のポイントについても、しっかりとご紹介しますね。担当者変更メールへの返信例文を活用し、今までのお礼を伝えていきましょう!

取引先へ初めてのメール|挨拶の例文3パターンを活用して関係性を築いていこう

挨拶

取引先へ初めてのメールで挨拶をする場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか?紹介・引き継ぎ・名刺交換後の3パターンの事例で、挨拶をする例文をご紹介していきます。それぞれの事例で、どんなことを意識すればよいかもお伝えします。取引先へ初めてのメールを丁寧な内容で送り、よりよい関係を築いていきましょう!

担当変更の挨拶メール|社外へ送る例文を活用してスムーズな引き継ぎを【前任&後任】

挨拶

担当変更の挨拶メールを社外の方へ送る場合には、どんな内容にすればよいのでしょうか?前任者から送る例文と、後任者(新担当)から送る例文の2パターンをご紹介します。それそれで意識すべきポイントもお伝えするので、頭に入れておくことをオススメします。社外の方へ担当変更の挨拶メールを送り、スムーズな引き継ぎを目指しましょう!



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