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派遣の顔合わせでの逆質問|OK例&NG例を知って内定を引き寄せよう

顔合わせ(職場見学)

派遣の顔合わせにおける逆質問は、どんな内容にすればよいのでしょうか?そこで、前向きな姿勢を伝えるOK例と避けたほうが良いNG例をご紹介します。逆質問は、内定の可否に大きく影響するので、しっかりと内容を考えることが大切。派遣の顔合わせ時に適切な逆質問を行い、内定をグッと引き寄せましょう!

派遣が長期の場合に半年で辞めるのはOK?波風を立てにくい理由で穏便に対応しよう

辞退・退職

派遣で長期の案件を半年で辞めるのは、アリなのでしょうか?そこで、半年の契約期間満了で辞める場合、契約途中で辞める場合についてお伝えしていきます。理由についてもご紹介するので、ご活用くださいませ。長期派遣を半年で辞める場合の対応について、見ていきましょう!

派遣で時給アップの交渉の問答例|就業前・更新前の2パターンで紹介

お金のこと

派遣での時給アップの交渉は、どうすればよいのでしょうか?就業前に行う場合、契約更新前に行う場合の2パターンでご紹介します。ただ時給を上げて欲しいというだけの交渉はNG。上げる価値があると思わせる理由が必要です。派遣社員として時給アップを実現させるための交渉術について見ていきましょう!



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